2017年1月20日，艾诺科全体员工主要就“新思路 新格局 提升认知”做了会议讨论。

       艾诺科创始人刘总指出艾诺科现状为综合性平台需求增加，国企信息化需求增加，大企业要互联网+，关注当下，提高方案规划能力，并提出未来的战场主要为时间战场，认知战场，我们需要打破固有认知体系，更新认知体系；提高自身认知水平，格局打破，拓宽认知半径，内心辽阔，一切皆有可能。

       在产品方面精耕细作，做帮客户节约时间的产品，以专业的角度帮助规划，给解决方案。作为同事相互帮忙节约时间。把时间值无限放大，时间值才能提高。始终秉持艾诺科企业文化价值观：热情高效  主动积极  分享传承  创新卓越。

       最后会议指出即使没有得到也要坚持，勿忘初心，仍然坚持。做个守望的人，我们要守望项目，守望好我们的公司。一起努力把公司做到更好。一起努力才会更加珍惜。